Приложение № 3
КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА
СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД
В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «УЧИТЕЛЬ» (1-4 классы)
___________________________________________________________ ФИО ____________________________ отчетный период
№
п\
п
Ключевые показатели эффективности
(КПЭ)
1.
Динамика учебных достижений
2.
Осуществление индивидуализации
образовательного процесса
3.
Объективность оценивания результатов
обучения
Механизм оценки
Критерий оценки деятельности
Обеспечение качества обучения.
Положительная динамика образовательных результатов
1 балл
по итогам административных работ (с учетом
корреляции)
Отсутствие учащихся, имеющих одну «3» или одну «4»
1 балл
Корреляция результатов внешней системы оценки
качества образования с результатами текущего контроля
успеваемости
Корреляция результатов текущего контроля успеваемости
и внутренней системы оценки качества образования (по
итогам административных работ)
4.
Работа с одаренными детьми
Успешное вовлечение обучающихся к участию в отборе в
образовательный центр «Интеллект»
5.
Использование современных
образовательных технологий, обобщение и
распространение собственного
педагогического опыта
Качественное и объективное ведение школьной
документации, своевременная сдача отчеGтов
Организация дистанционного обучения учащихся
Работа в ГИС СОЛО
Корреляция ВПР, НИКО и т.д. с
четверными отметками
100% -2 балла
Более 90% -1 балл
Корреляция админ. работ с
четверными отметками
100% -2 балла
Более 90% -1 балл
Подача заявки - 1 балл
Прохождение отбора – 2 балла
(Баллы за каждого обучающегося)
2 балла
3 балла
1-3 баллов
Количество набранных баллов
Председатель Комиссии
_____________________подпись
/__________________________/
(ФИО)
Работник
_____________________подпись
/__________________________/
(ФИО)
Самооценка
педагога
Оценка
Комиссии
КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА
ВЫПЛАТПРЕМИИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА УЧЕБНУЮ ЧЕТВЕРТЬ
В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «УЧИТЕЛЬ» (1-4классы)
___________________________________________________________ ФИО ____________________________ отчетный период
№
п/п
Критерий оценки деятельности
Механизм оценки
Осуществление связи с учреждениями
дополнительного и дошкольного
образования, высшими учебными
заведениями, бизнесом, различными
социальными институтами (справка
заместителя директора по ВР)
Осуществление связи со СМИ и на сайте
школы: заметки, статьи о ярких
мероприятиях, проводимых в школе, лучшие
творческие работы детей и т.д.
Факт - 1 балл
Участие в работе
аттестационных, олимпиадных,
экзаменационных, экспертных
комиссиях, творческих групп,
педагогических советов.
Участие в проведении процедур
по независимой оценке
образовательных результатов (в
нерабочее время)
Документы, подтверждающие факт работы в
комиссии, творческой группе,
Педагогическом совете, МО (сертификат,
благодарность, приказ, протокол)
Факт - 1 балл
Документы, подтверждающие факт участия в
процедуре (план работы школы, приказ)
Факт - 1 балл
4.
Качественный уровень
мероприятий, способствующих
взаимодействию с родителями
обучающихся.
Факт - 1 балл
(1+ жалоба – 0 баллов)
5.
Представление результатов
исследовательской,
экспериментальной и
методической деятельности
учителя на мероприятиях
международного,
всероссийского, регионального,
районного уровня и уровня
образовательной организации
Отсутствие конфликтных ситуаций,
обоснованных жалоб родителей
администрации школы и в вышестоящие
организации. (Справка заместителя директора
по ВР)
Документальное подтверждение очного
участия в мероприятиях соответствующего
уровня в статусе докладчика, наличие
сертификатов, дипломов и т.д.
Наличие публикаций в сборниках.
(интернет-публикации не учитываются)
Активное участие в подготовке и проведении
педагогических советов ОУ.
1.
2.
3.
Ключевые показатели
эффективности (КПЭ)
Эффективная организация и
проведение мероприятий,
повышающих авторитет и имидж
школы
Факт - 1 балл (не более 2)
Региональный ур.– 3 балла
Муниципальный ур.– 2 балла
Школьный ур. - 1 балл
Учитываются только очные
мероприятия
(Баллы суммируются)
Самооценка
педагога
Оценка
Комиссии
6.
Распространение опыта в области
повышения качества образования
и воспитания
Проведение открытых уроков, внеклассных
мероприятий, мастер-классов на
региональном, районном, школьном уровне
(Справка заместителя директора по УВР,
заместителя директора по ВР)
Региональный ур.– 3 балла
Муниципальный ур.– 2 балла
Школьный ур. - 1 балл
7.
Результативность участия в
профессиональных
педагогических конкурсах
(международный, всероссийский,
региональный, районный,
школьный уровни)
Наличие дипломов (сертификатов)
победителя или призера (I, II, III место) в
профессиональных очных конкурсах
соответствующих уровней
8.
Результативность участия
обучающихся в
исследовательской деятельности
по предмету и внеучебной
деятельности (в конкурсах,
конференциях и иных
мероприятиях, проводимых в
рамках внеучебной деятельности)
Результативность участия
обучающихся в предметных
олимпиадах
Документальное подтверждение
победы/призового места в мероприятиях
соответствующего уровня.
Учитываются очные и заочные мероприятия
Региональный уровень:
Победитель - 5баллов
Призер - 3 балла
Участие – 1 балл
Муниципальный уровень:
Победитель - 2 балла
Призер - 1 балл
Региональный уровень:
Победитель - 5баллов
Призер - 3 балла
Участие – 1 балл
Муниципальный уровень:
Победитель - 2 балла
Призер - 1 балл
Участие – 0,5 балла
Региональный уровень:
победитель –10000 ₽
призер - 5000 ₽
участник – 1балл
Муниципальный уровень:
победитель - 1 балл
призер – 0,5 балла
9.
Включённость в гражданские и социальные
акции во внеурочное время.
Факт победы/ призового места (дипломы,
грамоты, сертификаты)
Учитываются очные и заочные мероприятия
Количество набранных баллов
Председатель Комиссии
_____________________подпись
/__________________________/
(ФИО)
Работник
_____________________подпись
/__________________________/
(ФИО)
