КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА ВЫПЛАТ ПРЕМИИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ » (приложение 7)

Приложение № 7
КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА
ВЫПЛАТ ПРЕМИИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ
ПО ДОЛЖНОСТИ «МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ »

№
п\п
1. 1

2. 2

3. 3

4. 4
5. 5

___________________________________________________________ ФИО ____________________________ отчетный период
Ключевые показатели
Критерии оценки деятельности
Механизм оценки
Самооценка
эффективности (КПЭ)
педагога
Активное участие в
Помощь воспитателю в проведении оздоровительных и профилактических
Факт -1 балл
осуществлении
мероприятий, подготовки к занятиям.
воспитательных функций
во время проведения
занятий с детьми.
Результативность работы с Эффективная организация
Отсутствие жалоб со стороны родителей
Факт-3 балла
родителями
работы с родителями
(законных представителей)
(законными представителями)
воспитанников
посещаемость составляет свыше 91%, ранний Факт-3 балла
возраст свыше 81%
Сохранность контингента,
отсутствие (снижение)
пропусков воспитанников
посещаемость составляет от 81% до 90%,
Факт-2 балла
ранний возраст от 80% до 75%

Эффективная работа по
здоровьесбережению
воспитанников

Положительная динамика
количества дней пребывания
ребёнка в группе

Участие в организации и
проведении мероприятий
Участие в работе различных
комиссий, педагогических
советов.

посещаемость составляет от 75% до 80%,
ранний возраст от 76% до 70%

Факт-1 балл

от 1 до 2 случаев заболевания по д/с;
от 2 до 3 случаев – по яслям

Факт-3 балла

от 2 до 3 случаев заболевания по д/с;
от 3 до 4 случаев – по яслям
Помощь и активное участие в мероприятиях ОУ (конкурсы, развлечения,
праздники и т.д.)
Факт работы в комиссии, творческой группе, Педагогическом совете, МО

Факт-1 балл
Факт-1 балл
Факт-1 балл
Количество
набранных баллов
Дата заполнения

Председатель Комиссии

/__________________________/
подпись

(ФИО)

Оценка
комиссии

/__________________________/

Работник

(ФИО)

подпись

КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА
СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ »

___________________________________________________________ ФИО ____________________________ отчетный период
-1№ п\п
1. 1

2. 2

3. 3

Ключевые показатели
эффективности (КПЭ)
Активное участие в
осуществлении воспитательных
функций во время проведения
занятий с детьми.
Эффективность организации
предметно-развивающей среды в
групповых помещениях.

Критерии оценки
деятельности
Помощь воспитателю в проведении
оздоровительных и профилактических
мероприятий, подготовки к занятиям.

Механизм оценки

Помощь в преобразовании развивающей
среды в ОУ, обновление интерьера.

1 балл

Выполнение работ, не входящих
в должностные обязанности

Выполнение работ по благоустройству
территории, личное участие в
проведение ремонтных работ и т.д.

1 балл

1 балл

Количество
набранных баллов
Дата заполнения

Председатель
Комиссии

/__________________________/
подпись

(ФИО)

подпись

/__________________________/

Работник

(ФИО)

Самооценка
педагога

Оценка
комиссии


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».