КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «педагог-библиотекарь» (приложение 8)

Приложение № 8
КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА
СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «педагог-библиотекарь»
___________________________________________________________ ФИО ____________________________ отчетный период
№
п\
п

Ключевые показатели эффективности
(КПЭ)

Критерий оценки деятельности

Обеспечение качества обучения.
1.

Ежегодная разработка планов
комплектования, библиотечного
фонда с учетом профиля
образовательных программ и
оптимальным расходом
бюджетных средств.
2. Обеспечение полного,
своевременного комплектования
библиотечного фонда современной,
отвечающей требованиям учебного
плана ОУ методической, учебной,
научно- методической литературой.
3. Эффективность деятельности
медиатеки.

Ведется

4.

Систематизация материала в
помощь учителя и учащихся

Отсутствие
Наличие

5.

Повышение читательской
активности обучающихся по
сравнению с предыдущим

Положительная динамика
Отрицательная динамика
Нет динамики

6.

Оформление тематических
выставок

Ведется

7.

Высокая активность
сотрудничества и взаимодействия

Не ведется

Обеспечивается
Частично обеспечивается
Полностью обеспечивается

Эффективна
Неэффективна

Не ведется
Отсутствие
Наличие

Механизм оценки

Самооценка
педагога

Оценка
Комиссии

с библиотеками поселка, района
Использование компьютерных
технологий и современных
информационно- поисковых
систем
9. Участие в подготовке и проведении публичных мероприятий
8.

Отсутствие
Наличие
Ведется
Не ведется

Количество набранных баллов

Председатель Комиссии

_____________________подпись

/__________________________/
(ФИО)

Работник

_____________________подпись

/__________________________/
(ФИО)

КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА
ВЫПЛАТПРЕМИИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ЧЕТВЕРТЬ
В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «педагог-библиотекарь» (5-11 классы)
___________________________________________________________ ФИО ____________________________ отчетный период
№
п/п

Критерий оценки деятельности

Механизм оценки

Осуществление связи с учреждениями
дополнительного образования, высшими
учебными заведениями, бизнесом,
различными социальными институтами

Факт - 1 балл

Осуществление связи со СМИ и на сайте
школы: заметки, статьи о ярких
мероприятиях, проводимых в школе и т.д.

Факт - 1 балл (не более 2)

Участие в работе
аттестационных, олимпиадных,
экзаменационных, экспертных
комиссиях, творческих групп,
педагогических советов.
Участие в проведении процедур
по независимой оценке
образовательных результатов (в
нерабочее время)

Документы, подтверждающие факт работы в
комиссии, творческой группе,
Педагогическом совете, МО (сертификат,
благодарность, приказ, протокол)

Факт - 1 балл

Документы, подтверждающие факт участия в
процедуре (план работы школы, приказ)

Факт - 1 балл

4.

Качественный уровень
мероприятий, способствующих
взаимодействию с родителями
обучающихся.

Факт - 1 балл
(1+ жалоба – 0 баллов)

5.

Представление результатов
исследовательской,
экспериментальной и
методической деятельности
учителя на мероприятиях
международного,
всероссийского, регионального,
районного уровня и уровня
образовательной организации

Отсутствие конфликтных ситуаций,
обоснованных жалоб родителей
администрации школы и в вышестоящие
организации. (Справка заместителя директора
по ВР)
Документальное подтверждение очного
участия в мероприятиях соответствующего
уровня в статусе докладчика, наличие
сертификатов, дипломов и т.д.
Наличие публикаций в сборниках.
(интернет-публикации не учитываются)
Активное участие в подготовке и проведении
педагогических советов ОУ.

1.

2.

3.

Ключевые показатели
эффективности (КПЭ)

Эффективная организация и
проведение мероприятий,
повышающих авторитет и имидж
школы

Региональныйур.– 3 балла
Муниципальныйур.– 2 балла
Школьный ур. - 1 балл
Учитываются только очные
мероприятия
(Баллы суммируются)

Самооценк
а педагога

Оценка
Комиссии

6.

Распространение опыта в области
повышения качества образования
и воспитания

Проведение открытых уроков, внеклассных
мероприятий, мастер-классов на
региональном, районном, школьном уровне

Региональныйур.– 3 балла
Муниципальныйур.– 2 балла
Школьный ур. - 1 балл

7.

Результативность участия в
профессиональных
педагогических конкурсах
(международный, всероссийский,
региональный, районный,
школьный уровни)

Наличие дипломов (сертификатов)
победителя или призера (I, II, III место) в
профессиональных очных конкурсах
соответствующих уровней

8.

Результативность участия
обучающихся в
исследовательской деятельности
по предмету и внеучебной
деятельности (в конкурсах,
конференциях и иных
мероприятиях, проводимых в
рамках внеучебной деятельности)

Документальное подтверждение
победы/призового места в мероприятиях
соответствующего уровня.
Учитываются очные и заочные мероприятия

Региональный уровень:
Победитель - 5баллов
Призер - 3 балла
Участие – 1 балл
Муниципальный уровень:
Победитель - 2 балла
Призер - 1 балл
Региональный уровень:
Победитель - 5баллов
Призер - 3 балла
Участие – 1 балл
Муниципальный уровень:
Победитель - 2 балла
Призер - 1 балл
Участие – 0,5 балла
Региональныйур.– 2 балла
Муниципальный ур.– 1 балл

Включённость в гражданские и социальные
акции во внеурочное время.
9.

Результативность участия
обучающихся в предметных
олимпиадах

Факт победы/ призового места (дипломы,
грамоты, сертификаты)
Учитываются очные и заочные мероприятия

Региональный уровень:
победитель –8000 ₽
призер - 5000 ₽
участник – 1балл
Муниципальный уровень:
победитель - 1 балл
призер – 0,5 балла

Количество набранных баллов

Председатель Комиссии

_____________________подпись

/__________________________/
(ФИО)

Работник

_____________________подпись

/__________________________/
(ФИО)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».