МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ЗАКЛИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»
Рассмотрено
на педагогическом совете
протокол № 1 от «28» августа 2020 г.

Утверждено
приказом директора МОУ
«Заклинская средняя школа»
№ 201 от «28» августа 2019 г.

Положение о методическом объединении классных
руководителей в муниципальном
общеобразовательном учреждении
«Заклинская средняя общеобразовательная школа»
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом
Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от
29.12.2012 г. ст. 30, ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних» от 24.06.1999г № 120-ФЗ (с изменениями от
07.06.2013г), нормативно-правовыми актами регионального и муниципального уровня
власти, Уставом МОУ «Заклинская средняя школа»
I. Общие положения
1.1. Методическое объединение классных руководителей (далее МО) – структурное
подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом,
координирующее методическую и организационную работу классных руководителей
классов, в которых учатся и воспитываются обучающиеся определенной возрастной
группы.
1.2. Методическое объединение классных руководителей в своей деятельности
руководствуются следующими нормативно-правовыми документами:
- Конвенция о правах ребенка;
- Конституция и законы Российской Федерации;
- Закон « Об образовании Российской Федерации»;
- Нормативно-правовыми актами федерального, регионального и муниципального уровня
власти.
- Устав школы, локальные акты, приказы, распоряжения директора школы,
администрации;
- Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Настоящим Положением.
1.3. Методическое объединение строит свою работу в соответствии с требованиями
стратегического развития школы, определяемыми Уставом ОУ, программой развития ОУ
на основе годового и перспективного планов учреждения.
1.4. Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с
изменениями в педагогическом коллективе.

1.5. МО подотчетно главному коллективному органу педагогического самоуправления педсовету школы.
II. Цели и задачи
2.1. Методическое объединение классных руководителей – это объединение классных
руководителей начального, среднего и старшего звена, создаваемое с целью
методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности,
повышения профессионального мастерства педагогов.
2.2. Задачи деятельности методического объединения классных руководителей:
1. Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных
руководителей по вопросам воспитательной работы;
2. Обеспечение выполнения единых, принципиальных подходов к воспитанию учащихся.
Информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных
руководителей, воспитателей групп, педагогов дополнительного воспитания продленного
дня в рамках модернизации образования и приоритетного национального проекта
«Образование».
3. Формирование мотивационной сферы педагогов в целях совершенствования
профессиональной компетентности;
4. Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта.
Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и
знанием современных форм и методов работы;
5. Координация планирования, организации и педагогического анализа воспитательных
мероприятий в классных коллективах;
6. Оценивание работы членов объединения, ходатайство перед администрацией школы о
поощрении лучших классных руководителей.
III. Формы проведения
3.1. Круглые столы, совещания, семинары, творческие отчеты классных руководителей;
3.2. Заседания МО по вопросам воспитания и развития обучающихся;
3.3. Открытые внеклассные мероприятия;
3.4. Изучение правовых документов, передового педагогического опыта;
3.5. Проведение методических недель;
3.6. «Школа молодого классного руководителя».
IV. Основные направления деятельности МО классных руководителей
4.1. Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной деятельности
классного руководителя.
4.2. Организует повышение профессионального, культурного и творческого роста
классных руководителей; стимулирует их инициативу и творчество, активизирует их
деятельность в исследовательской, поисковой работе по воспитанию детей
4.3. Изучает и анализирует состояние воспитательной работы в классах, выявляет и
предупреждает недостатки, затруднения в работе классных руководителей, органов
самоуправления, актива учащихся.

4.4. Вносит предложения по методическому обеспечению воспитательного процесса
школы, корректировке требований к работе классных руководителей.
4.5. Принимает участие в организации и проведении аттестации педагогов.
4.6. Готовит методические рекомендации в помощь классному руководителю, организует
их освоение.
4.7. Разрабатывает методические рекомендации для родителей учащихся по их
воспитанию, соблюдению режима их труда и отдыха в целях наилучшей организации
досуга учащихся.
4.8. Организует работу методических семинаров для начинающих, малоопытных
учителей.
4.9. Обсуждает пути реализации нормативных документов, методических материалов в
своей области.
4.10. Внедряет достижения классных руководителей в практику работы педколлектива.
4.11. Организует творческие отчеты классных руководителей, конкурсы, методические
выставки материалов по воспитательной работе.
4.12. Разработка положений о проведении конкурсов.
V. Структура
5.1. Возглавляет МО руководитель, в соответствии с приказом директора школы.
5.2. Работа МО проводится в соответствии с планом работы на текущий год. План
составляет руководитель МО совместно с заместителем директора по воспитательной
работе и утверждается директором школы и руководителем методического совета школы.
5.3. Заседания МО проводится не реже 4 раз в год.
5.4. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации,
которые фиксируются в протоколах. Рекомендации подписываются руководителями МО.
5.5. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику и интересы других МО, на
заседание необходимо приглашать их представителей.
VI. Документация
1. Приказ о назначении на должность руководителя МО;
2. Положение о МО;
3.Статистические сведения (банк данных) о членах методического объединения
(количественный и качественный состав);
4.Положение о классном руководстве;
5. Должностная инструкция классного руководителя;
6. Годовой план работы МО;
7. Протоколы заседаний МО;
8. Материалы банка данных воспитательных мероприятий.
VII. Права и ответственность МО
Права:
1. Выдвигать предложения об улучшении воспитательного процесса.
2. Вносить коррективы в работу МО, программы школы.

3. Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении педагогов за успехи в
работе.
Ответственность:
1. За объективность анализа деятельности классных руководителей.
2. За своевременную реализацию главных направлений работы.
3. За качественную разработку и проведение каждого мероприятия.
4. За активность и корректность обсуждаемых вопросов.
5. За качество и своевременность оформления документов.
VIII. Контроль за деятельностью МО
Контроль за деятельностью МО осуществляется директором школы, его
заместителем по воспитательной работе, председателем методического совета школы в
соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля,
утверждаемыми директором школы.

Токмакова
Лариса
Александровна

Подписан: Токмакова Лариса Александровна
DN: ИНН=471003716953, СНИЛС=01492465245,
E=zaklsh1987@yandex.ru, C=RU, S=Ленинградская область,
L=Заклинье, O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ""ЗАКЛИНСКАЯ СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА""", G=Лариса Александровна,
SN=Токмакова, CN=Токмакова Лариса Александровна
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение:
Дата: 2022-04-05 10:45:15
Foxit Reader Версия: 9.4.1