Приложение № 4
КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА
СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД
В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «УЧИТЕЛЬ» (5-11 классы)
___________________________________________________________ ФИО ____________________________ отчетный период
№
п\
п
Критерий оценки деятельности
Ключевые показатели
эффективности (КПЭ)
Обеспечение качества обучения.
Подтверждение медалистами своих результатов на ЕГЭ
Факт - 1 балл
1.
Результативность ЕГЭ
2.
Результативность ГИА
Подтверждение претендентов на аттестат с отличием своих
результатов на ОГЭ
3.
Осуществление
индивидуализации
образовательного процесса
Объективность оценивания
результатов обучения
Отсутствие учащихся, имеющих одну «3» или одну «4»
4.
Корреляция результатов внешней системы оценки качества
образования с результатами текущего контроля успеваемости
Корреляция результатов текущего контроля успеваемости и
внутренней системы оценки качества образования (по итогам
административных работ)
Корреляция результатов ГИА с годовыми отметками ОГЭ и ЕГЭ
5.
Динамика учебных
достижений
Положительная динамика образовательных результатов по итогам
административных работ (с учетом корреляции) (справка заместителя
директора по УВР)
6.
Работа с одаренными детьми
Успешное вовлечение обучающихся к участию в отборе в
образовательный центр «Интеллект»
7.
Использование современных
образовательных технологий,
обобщение и
распространение
собственного
педагогического опыта
Качественное и объективное ведение школьной документации,
своевременная сдача отчеIтов
Организация дистанционного обучения учащихся
Количество набранных
баллов
Механизм оценки
Факт - 1 балл
Факт - 1 балл
Корреляция ВПР, НИКО и т.д. с
четверными отметками
100% -2 балла
Более 90% -1 балл
Корреляция админ. работ с
четверными отметками
100% -2 балла
Более 90% -1 балл
Корреляция ГИА и годовых отметок
100% - 2 балла
Более 90% -1 балл
Факт - 1 балл
Подача заявки - 1 балл
Прохождение отбора – 2 балла
(Баллы за каждого обучающегося)
2 балла
3 балла
Работа в ГИС СОЛО
1-3 баллов
Самооценка
педагога
Оценка
Комиссии
/__________________________/
Председатель Комиссии
подпись
(ФИО)
подпись
/__________________________/
Работник
(ФИО)
КРИТЕРИИ ДЛЯ РАСЧЕТА
ВЫПЛАТПРЕМИИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ЧЕТВЕРТЬ
В КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТИ «УЧИТЕЛЬ» (5-11 классы)
___________________________________________________________ ФИО ____________________________ отчетный период
№
п/п
Критерий оценки деятельности
Механизм оценки
Осуществление связи с учреждениями
дополнительного образования, высшими
учебными заведениями, бизнесом,
различными социальными институтами
Факт - 1 балл
Осуществление связи со СМИ и на сайте
школы: заметки, статьи о ярких
мероприятиях, проводимых в школе и т.д.
Факт - 1 балл (не более 2)
Участие в работе
аттестационных, олимпиадных,
экзаменационных, экспертных
комиссиях, творческих групп,
педагогических советов.
Участие в проведении процедур
по независимой оценке
образовательных результатов (в
нерабочее время)
Документы, подтверждающие факт работы в
комиссии, творческой группе,
Педагогическом совете, МО (сертификат,
благодарность, приказ, протокол)
Факт - 1 балл
Документы, подтверждающие факт участия в
процедуре (план работы школы, приказ)
Факт - 1 балл
4.
Качественный уровень
мероприятий, способствующих
взаимодействию с родителями
обучающихся.
Факт - 1 балл
(1+ жалоба – 0 баллов)
5.
Представление результатов
исследовательской,
экспериментальной и
методической деятельности
учителя на мероприятиях
международного,
всероссийского, регионального,
районного уровня и уровня
образовательной организации
Отсутствие конфликтных ситуаций,
обоснованных жалоб родителей
администрации школы и в вышестоящие
организации. (Справка заместителя директора
по ВР)
Документальное подтверждение очного
участия в мероприятиях соответствующего
уровня в статусе докладчика, наличие
сертификатов, дипломов и т.д.
Наличие публикаций в сборниках.
(интернет-публикации не учитываются)
Активное участие в подготовке и проведении
педагогических советов ОУ.
1.
2.
3.
Ключевые показатели
эффективности (КПЭ)
Эффективная организация и
проведение мероприятий,
повышающих авторитет и имидж
школы
Региональныйур.– 3 балла
Муниципальныйур.– 2 балла
Школьный ур. - 1 балл
Учитываются только очные
мероприятия
(Баллы суммируются)
Самооценк
а педагога
Оценка
Комиссии
6.
Распространение опыта в области
повышения качества образования
и воспитания
Проведение открытых уроков, внеклассных
мероприятий, мастер-классов на
региональном, районном, школьном уровне
Региональныйур.– 3 балла
Муниципальныйур.– 2 балла
Школьный ур. - 1 балл
7.
Результативность участия в
профессиональных
педагогических конкурсах
(международный, всероссийский,
региональный, районный,
школьный уровни)
Наличие дипломов (сертификатов)
победителя или призера (I, II, III место) в
профессиональных очных конкурсах
соответствующих уровней
8.
Результативность участия
обучающихся в
исследовательской деятельности
по предмету и внеучебной
деятельности (в конкурсах,
конференциях и иных
мероприятиях, проводимых в
рамках внеучебной деятельности)
Документальное подтверждение
победы/призового места в мероприятиях
соответствующего уровня.
Учитываются очные и заочные мероприятия
Региональный уровень:
Победитель - 5баллов
Призер - 3 балла
Участие – 1 балл
Муниципальный уровень:
Победитель - 2 балла
Призер - 1 балл
Региональный уровень:
Победитель - 5баллов
Призер - 3 балла
Участие – 1 балл
Муниципальный уровень:
Победитель - 2 балла
Призер - 1 балл
Участие – 0,5 балла
Региональныйур.– 2 балла
Муниципальный ур.– 1 балл
Включённость в гражданские и социальные
акции во внеурочное время.
9.
Результативность участия
обучающихся в предметных
олимпиадах
Факт победы/ призового места (дипломы,
грамоты, сертификаты)
Учитываются очные и заочные мероприятия
Региональный уровень:
победитель –8000 ₽
призер - 5000 ₽
участник – 1балл
Муниципальный уровень:
победитель - 1 балл
призер – 0,5 балла
Количество набранных баллов
Председатель Комиссии
_____________________подпись
/__________________________/
(ФИО)
Работник
_____________________подпись
/__________________________/
(ФИО)
